ObjectifsPrendre conscience de sa valeur, de la valeur de son travail et de sa relation à l’argentEvaluer la rentabilité de son cabinetFixer ses honorairesAssumer et faire accepter ses honoraires aux clientsProgramme1) La relation au temps2) La nature de la prestation1) Notre relation à l’argent en tant qu’être humain2) Notre relation à l’argent en tant qu’avocat1) […]
ObjectifsComparer plusieurs scénarios de départ pour un salarié au regard des éléments du dossier et des contraintes des parties et identifier le scénario de départ le plus avantageuxCalculer le coût du départ d’un salarié pour un employeurCalculer les sommes nettes perçues par le salariéComparer les issues possibles pour le client (transaction / procès-verbal de conciliation […]
ObjectifsPrendre conscience de sa valeur, de la valeur de son travail et de sa relation à l’argentEvaluer la rentabilité de son cabinetFixer ses honorairesAssumer et faire accepter ses honoraires aux clientsProgramme1) Constats2) La relation au temps3) La nature de la prestation d’avocat4) Statistiques de la profession d’avocat1) Notre relation à l’argent en tant qu’être humain2) […]
ObjectifsIdentifier les spécificités de chaque type de rupture du contrat de travail, de la transaction et du procès-verbal de conciliationConnaître les régimes fiscal et social des indemnités de ruptureChoisir le scénario de départ le plus avantageux au regard des éléments du dossier et des contraintes des partiesSavoir évaluer au plus juste le coût du départ […]
ObjectifsComparer plusieurs scénarios de départ pour un salarié au regard des éléments du dossier et des contraintes des parties et identifier le scénario de départ le plus avantageuxCalculer le coût du départ d’un salarié pour un employeurCalculer les sommes nettes perçues par le salariéComparer les issues possibles pour le client (transaction / procès-verbal de conciliation […]