Atelier pratique – Stratégies de départ du salarié et régimes fiscal et social des indemnités de rupture

Atelier pratique – Stratégies de départ du salarié et régimes fiscal et social des indemnités de rupture

Objectifs

Comparer plusieurs scénarios de départ pour un salarié au regard des éléments du dossier et des contraintes des parties et identifier le scénario de départ le plus avantageux

Calculer le coût du départ d’un salarié pour un employeur

Calculer les sommes nettes perçues par le salarié

Comparer les issues possibles pour le client (transaction / procès-verbal de conciliation / décision de justice) et identifier le scénario le plus avantageux

Programme

L’atelier pratique se compose de plusieurs mises en situation. Le cabinet d’avocats est contacté par un client employeur ou salarié. L’avocat est chargé d’évaluer la situation et de conseiller au mieux son client (employeur ou salarié) en procédant à des comparaisons de scénarios de rupture de contrat de travail et d’issues possibles du litige en appliquant les règles relatives aux régimes social et fiscal des indemnités de rupture (et le cas échéant des indemnités relatives à l’exécution du contrat de travail).

Support fourni

Aucun support n’est fourni à l’issue de cet atelier pratique.

Pour participer à l’atelier pratique, munissez-vous du support de formation remis à l’issue de la formation « Les stratégies de départ du salarié & les régimes social et fiscal des indemnités de rupture », d’une calculatrice et de feuilles de brouillon.

L’intervenant : Maître Stéphane Boudin, avocat

​Stéphane Boudin est avocat depuis plus de 20 ans et inscrit au Barreau de la Seine-Saint-Denis.

Après avoir occupé un poste de collaborateur au sein d’une structure pluridisciplinaire, il a fondé son propre cabinet d’avocat en 2006 au sein duquel il a développé une pratique exclusive en Droit du travail.

Très attaché à la transmission de son savoir-faire tant en matière de Droit du travail que de la pratique du métier d’avocat et de la gestion d’un cabinet, il est formateur depuis de nombreuses années.

Depuis 2017, il est membre de la Commission Droit Social du Barreau de la Seine-Saint-Denis. A ce titre, il anime régulièrement des formations.

En 2021, soucieux de toucher un public encore plus large, il a co-fondé, avec Laure Mariet, Déficab, afin de dispenser des formations à destination de ses confrères dans la France entière en matière de Droit du travail et de gestion et développement de cabinets d’avocats.

Prix:
150€ HT soit 180€TTC
Public:
Avocats ayant suivi la formation "Stratégies de départ du salarié & régimes social et fiscal des indemnités de rupture"

Des questions ?

La formation est-elle disponible en replay ?

Oui. Un lien est envoyé automatiquement à chaque participant à l’issue de la formation pour lui permettre d’accéder au replay de la formation. Chaque participant peut visionner ce replay autant de fois qu’il le souhaite dans un délai de trois mois.

La formation peut-elle être comptabilisée au titre de l'obligation de formation continue des avocats de 20 heures par an ?

Oui, les formations sont comptabilisées au titre de l’obligation de formation continue, étant organisme de formation déclaré.

A l’issue de chaque formation, une attestation de participation à transmettre à votre Ordre vous est délivrée.

La formation peut-elle être prise en charge par le FIF-PL ?

Non, il n’y a pas de prise en charge possible par le FIF-PL, n’étant pas organisme de formation certifié Qualiopi mais uniquement organisme déclaré.

Je ne souhaite pas attendre la prochaine session d'une formation en direct. Ai-je la possibilité de visionner le replay de la dernière session ?

Non, le replay d’une formation est accessible uniquement pour les personnes qui ont suivi la formation en direct. N’hésitez-pas à nous contacter pour nous faire part de votre intérêt pour une formation, nous vous tiendrons alors informé de la date de la prochaine session.