Fixer et valoriser ses honoraires
Objectifs
Prendre conscience de sa valeur, de la valeur de son travail et de sa relation à l’argent
Evaluer la rentabilité de son cabinet
Fixer ses honoraires
Assumer et faire accepter ses honoraires aux clients
Programme
I. Introduction
1) Constats
2) La relation au temps
3) La nature de la prestation d’avocat
4) Statistiques de la profession d’avocat
II. Relation à l'argent
1) Notre relation à l’argent en tant qu’être humain
2) Notre relation à l’argent en tant qu’avocat
III. Rentabilité du cabinet
1) Les charges
2) Les temps travaillés, facturables et facturés
3) Les tableaux de bord et indicateurs clefs
IV. Fixation et valorisation des honoraires
1) La valeur de la prestation
2) La détermination de l’honoraire
3) La convention d’honoraires
4) L’honoraire de résultat
Supports fournis
Support de formation
Modèle de note d’honoraires
Modèle de convention d’honoraires
Tableaux de gestion
L’intervenant : Maître Stéphane Boudin, avocat
Stéphane Boudin est avocat depuis près de 20 ans et inscrit au Barreau de la Seine-Saint-Denis.
Après avoir occupé un poste de collaborateur au sein d’une structure pluridisciplinaire, il a fondé son propre cabinet d’avocat en 2006 au sein duquel il a développé une pratique exclusive en Droit du travail.
Très attaché à la transmission de son savoir-faire tant en matière de Droit du travail que de la pratique du métier d’avocat et de la gestion d’un cabinet, il est formateur depuis de nombreuses années.
Depuis 2017, il est membre de la Commission Droit Social du Barreau de la Seine-Saint-Denis. A ce titre, il anime régulièrement des formations.
En 2021, soucieux de toucher un public encore plus large, il a co-fondé, avec Laure Mariet, Déficab, afin de dispenser des formations à destination de ses confrères dans la France entière en matière de Droit du travail et de gestion et développement de cabinets d’avocats.